“你啊，真是在电脑前画图画傻了，要想接到项目，有些圈子是必须混的，和大佬混个面熟，一起打打球聊聊天，翻翻微信介绍一下自己以前的项目，要是一起打球的大佬看对眼了，下回拿到地的时候想起你了，这单就成了”
“怎么听起来和销售差不多，我们是技术人员……”
“不是和销售差不多，墨姐你搞清楚，我们现在就是销售，不要再端着你那技术人员的架子了。现在不比5年10年前了，那时候项目多得喂到嘴里都怕噎死，埋头在电脑前做方案就行了。现在整个设计行业在一点点下沉，不管你是高工还是注册，设计做的有多好，没法从外面拿到业务，对于公司你的团队就是负资产，你看楼上住宅组项目没拿到几个项目，今年已经走了好几个团队了”
“恩……”
“不过可真羡慕你啊，桂城剧院的新合同一签下来，估计今年产值都够了，不像我还要苦哈哈到处为组里人的饭碗奔波劳累”
“也没有，就够管今年的了，再中不了标，接不到新项目，明年裁员指标也要下到我们组了……”
这世上最反感公司裁员的反而不是被裁的底层，而是压力最大的中层，团队不好带，手心手背都是肉，人裁掉很可能就得自己加班熬夜干活了。
说起这两年的行业下行，两位女领导可谓是满肚子苦水。
这次行业寒冬和15年不同，是整个建筑行业都彻底萎缩了，从业者的日子有多难过，只有亲历者明白。
“就是打球是吧？要准备什么吗？”末了快聊完的时候苏墨才想起来赶紧问道。
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